• 1
  • 2
  • 3
 
 
首页 > 学校之桥 > 校内新闻 >
2018年度漷县镇社保所工作总结
 

加强与企业的联系,了解和掌握企业用工信息,把日常职介工作与适时举行不同形式的招聘会相结合,配合用工单位和求职者需求,做好服务工作今年并为5名农村劳动力缴费人员办理核算失业金手续。办理农缴170人。农民发放失业金55人,共计7.3万元,农民转移就业2958人。

年初开展城乡劳动力就业状况调查。初步调查结果涉及19个村,107人。根据产业调整和退出政策的实施,给就业供需带来新的变化,调查求职人员意向需求,确全镇就业工作的精准定位。

2.再就业工作。

积极为城镇登记失业人员收集、推荐就业岗位,努力发挥基层劳动保障平台的作用。办理就业失业登记证5576人。失业人员再就业867人,“4050”就业困难人员就业671人。发放失业金2332人次,共计327.6万元,城镇登记失业率2.39%。

3.创业、培训工作。

采取三送模式,开展焊工、消防中控、美容美发等培训375人,鼓励城乡劳动力创业发展。

(二)劳动关系工作

1.完善网格化管理,明确职责,加大执法力度,稳定和谐劳动关系,实现信息的动态更换机制。年度审核75家,走访并建立用人单位档案85家。妥善处理企业劳动争议,共受理劳动争议案件29件,其中涉及清退企业5家,涉及金额312.4万元。

2.开展专项检查8次,重点开展建筑工地、退出企业等矛盾高发用人单位巡查,摸排企业劳动矛盾纠纷隐患,建立信息台账。

()社会保障工作

1.城乡居民养老保险、丧葬补助工作。

为1032名到龄人员办理了待遇领取手续,全镇享受待遇人员总数达到8897人。办理城乡居民养老保险丧葬、清算继承手续362人。

办理丧葬手续99人,发放丧葬补助99人共计49.5万元。

2.城乡无保障养老保障待遇工作。

办理因死亡和享受其它待遇的人员办理清户退款手续157人,退款14万元。目前全镇共有享受老年保障待遇人员5998人。办理丧葬手续293人,发放丧葬补助293人,共计146.5万元。

3.社会化工作。

为329人办理了退休和医疗审批手续。退休人员总数919人。春节期间开展了送温暖活动,为53名退休人员送去慰问金2.65万元。

4.城镇居民医疗保险。

2018年参保人员共计30682人,其中免缴人员2410人。发放医保卡28000张。目前正在开展2019年度参保工作,已参保30246人。

5.合作医疗工作

发放2017年12月份合作医疗报销款414万元,2017年大病补偿款212万元。

(四)其它工作

1.完成447人农转非人员建档和社会保险征缴工作。

2.坚持“三化”标准,提升村级工作站服务能力。

(1)是硬件设施标准化。全镇61个行政村,统一配备电脑、打印机等办公设备。统一制作各项工作流程和工作制度等宣传展板,并进行上墙公示。

(2)是业务流程标准化。全面加强各项业务的规范化、工作流程的统一化和业务办理的网络化。统一村级工作站的服务标准,同时根据不同人群特点,提供针对性的解决方案。

(3)工作人员专业化。加强培训力度,集中对村级协管员进行业务培训,提升他们的业务水平和实际操作能力。通过日常考核和年终考评相结合,促进各项业务的顺利开展。

3.开展市区就业政策宣讲活动。积极进行市区就业优惠政策的宣传,协助用人单位享受就业相关优惠政策;同时还进村组织就业培训宣传活动工作,已下19个村和一个社区,人员达到700余人。

4.针对我镇散乱房屋及工业大院企业清退,造成的富余劳动力就业工作困难问题,于今年初成立就业帮扶中心,三个精准对接实现就业工作的精准定位。为了进一步提高公共就业服务水平,适应副中心建设和镇发展功能定位,有效推动全镇就业服务工作深入发展,切实提升精细化公共就业服务质量。社保所组织4名精干人员,成立就业帮扶中心。一是与城乡失业人员的精准对接。对全镇城乡失业人员进行动态管理,了解他们的实际状况和就业需求。根据他们的具体情况进行精准对接,从政策讲解、职业指导、岗位推荐、技能培训等环节实现系统服务和无缝隙对接。二是与用人单位的精准对接。通过区职介中心与用人单位进行岗位对接,通过岗位需求的精确定位,进行定向招聘,定向推荐,从而促进失业人员实现就业。今年以来已经具备专场招聘会5次,推荐城乡失业人员500人次。三是市区优惠政策的精准对接。

5.完成非洲猪瘟集中整治期间就业摸底和就业帮扶工作全镇养殖户127户,帮扶53人。

二、工作中的主要问题

()就业的结构性矛盾依然突出,就业岗位与人员需求匹配差距较大。

()用人单位经营形势不佳,管理盲点增加,拖欠工资等劳资纠纷情况大量增加。

三、下年度工作计划

遵循“贯彻劳动就业相关优惠政策”的服务主题,积极完善镇级社保工作体系平台,着力实现网络化运转,网格化管理,网点化服务,实现社保所的各项服务工作的精准定位。

(一)积极完善劳动保障工作服务体系,以镇服务平台为基础,建立点线结合的服务网络

充分发挥村级指导站的作用,提高职业信息采集、职业介绍、职业指导等服务,促进劳动就业转移,基本实现劳动就业社会保障的网络化服务。

(二)强化用人单位和城乡失业人员服务

1、做好优惠政策的宣传工作和优惠政策的落实。做好公益性就业组织惠民劳务公司的审计和市级就业政策申报工作。

2、制定登记失业人员的精细化服务方案,从岗位推荐、技能培训等方面进行跟踪服务,实现就业困难人员的服务的精准定位。

(三)加强劳动关系工作

加强辖区内企业的日常巡查和专项监察力度,加大对重点隐患单位的巡查力度,创新途径积极解决讨薪等群体事件。

(四)城乡居民养老保险工作

继续做好宣传工作,以便于城乡居民参保缴费。做好参保人员的续保工作,做到应保尽保。

()全面认真完成镇党委、镇政府的各项中心工作及上级部门部署的各项阶段性工作。

采集侠   2019-04-16 05:07